2月19日，成内渝公司组织召开2025年合规内控体系建设推进会。公司党委委员、职工董事、副总经理、工会主席严子凌主持会议并讲话，公司机关各部门负责人及经办人员、安永（中国）咨询公司项目负责人参加会议。

会上，安永（中国）咨询公司项目负责人通报了公司合规内控诊断结果、制度建设情况，总结了2024年阶段工作成果，介绍了2025年工作计划，与会人员根据运行实际情况进行了反馈提问，对下一步工作进行了安排部署。

会议要求，一要抓好统筹规划，高度重视，做到部门负责人亲自审核，严格落实各项要求，按既定时间打表推进；二要及时向上汇报，形成材料，做好印发后宣贯培训工作，让员工了解、认识和掌握工作要求，实现执行监督长效，动态优化系统融合；三是实现科技赋能，充分利用好信息化手段，创新性开展内控合规建设，做到合规、法务双重审查全覆盖。

本次推进会确定了今年目标，为下一阶段合规内控体系建设工作打表完成奠定了坚实基础。