3月15日，攀西公司在西昌举行了2022年工作会。川高公司监事工作委员会委员周大川出席会议并讲话。攀西公司党委书记、董事长刘严才作了题为《守正创新 勇毅前行 在新征程上高质量推进攀西跨越式发展》的工作报告，攀西公司党委副书记、总经理杨九明主持会议。

刘严才指出，2021年是中国共产党成立一百周年，更是“十四五”开局之年，也是攀西、丽攀全面完成整合后的第一年。在蜀道集团和川高公司的坚强领导下，全体攀西人坚持高质量发展要求，砥砺奋进破难，主动转型升级，各项工作取得突破性进展，圆满完成各项年度目标任务，为推动新发展阶段攀西高质量发展迈出了坚实步伐。

针对发展形势，刘严才强调，要牢牢把握有利条件和战略机遇，按照蜀道集团、川高公司的总体安排，围绕创新发展理念，坚持“转理念、强基础、抓落实、防风险”的工作思路，统一思想、强化行动、明确方向，科学认识、持续提升“阳光攀西”治理能力和治理水平，推动各项工作再上台阶、再开新局。

面对2022年工作，刘严才要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻认真落实蜀道集团、川高公司工作部署，砥砺奋进、攻坚克难，以优异成绩在新征程上高质量推进攀西跨越式发展。一是重点项目建设要实现突破性进展。德会路奋力实现主体通车决胜目标，西宁路顺利开工。二是坚持科学管理，夯实营运管理基石。要以“优质文明服务和道路营运管理提升”为抓手，不断提升公司窗口形象和质量，树立“阳光攀西”企业文化品牌。三是加强源头防控，认真做好安全环保、疫情防控各项工作，夯实安全工作环保管理基础，不断推进工作制度化、系统化、规范化、标准化建设，建立完善安全环保工作长效机制。四是推进产业协同，确保经营开发工作再上新台阶。五是抓好机制改革创新，全面完成国企改革三年攻坚行动任务，优化升级内控体系建设，建立激励约束机制，不断提升公司治理水平，激发员工干事创业积极性。六是强化合规性建设，提高风险管控水平。七是坚持政治建设为统领，切实加强党的建设。坚持把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、中心组学习“第一主题”、主题党日“第一内容”、青年理论学习“第一任务”、干部教育培训“第一课程”，教育引导干部职工树牢政治意识、提高政治能力，不断推动党史学习教育常态化长效化；要一以贯之坚持“严”的主基调，用好“四种形态”，一体推进“三不”体制机制，不断巩固勤廉工作成果；要进一步强化意识形态工作，加强思想政治教育，要进一步发挥群团组织的纽带作用，开展技能大赛、职工小家等载体活动，不断提升职工幸福感、获得感、自豪感，不断丰富“阳光攀西”企业党建文化内涵。

刘严才指出，2022年年是攀西决战“十四五”征程的关键之年，开年就是决战、起步就是冲刺，要以“狭路相逢勇者胜”的意志力、“时不我待、只争朝夕”的战斗力、“恪尽职守、夙夜在公”的执行力，守正创新、勇毅前行，落实落细各项目标任务，为蜀道集团、川高公司高质量发展新跨越贡献攀西力量！以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！

周大川对公司2021年取得的成绩表示祝贺，同时对公司今年的工作提出了希望：一是找准发展定位和主攻方向，做整合工作转型升级的示范。要积极探索营运、收费管理的新模式，形成整合工作的先行经验。二是坚持目标导向，倒排工期、顺排工序，加强施工组织，认真研究新型建设模式下安全环保工作管理机制和工作举措，做到分工明确、责任落实、措施得当，全力加快项目建设进度，早日实现德会路通车目标。三是深入推进降本增效，充分借力产业协同规模效应，降低管理成本，提升经营效力。四是持续加强党的建设，强化人才队伍建设，发扬实干、苦干、巧干精神，为攀西公司高质量发展提供源源不断的动力，为推动蜀道集团、川高公司高质量发展作出新的更大贡献！

会上，公司与各管理处、代表处签订了2022年《安全环保目标责任书》。攀西公司领导班子成员、全体中层干部、各基层站、队长、监控分中心负责人、服务区主任以及部分职工代表参加会议。