为确保高路信息公司三项制度深化改革工作有序推进，2019年7月10日上午，高路信息公司在1号会议室召开了三项制度深化改革工作启动会，会议由公司党支部委员、纪检监察专员庹颖主持，公司领导班子、中层、部门员工代表及成都乐思企业管理咨询顾问有限公司工作小组参加了会议。

会上，公司党支部委员、纪检监察专员庹颖传达了川高公司《关于印发所属企业差异化薪酬体系建立及全员绩效考核工作验收方案的通知》精神，分别从改革的目的、重大意义和基本原则等方面对此次三项制度深化改革工作进行了动员和部署，强调各部门要引起重视、积极配合。随后，成都乐思企业管理咨询顾问有限公司负责此次咨询工作的项目经理对优化薪酬管理、绩效考核体系等方面工作进行了宣讲培训。

通过此次启动会，让员工深刻了解了此次改革的目的和意义，为下一步推进改革工作奠定了坚实的基础。