2019年9月20日，成南公司选调管理人员面试工作在川高公司顺利开展。面试小组成员由川高公司综合办公室主任王雪岭、纪检监察（审计）部副部长郑常洪、工程建设部副部长梁栋，成南公司总经理董胜勇、副总经理梁平、总经理助理兰兵等组成。

为切实做好成南谈球吧改扩建项目建设管理工作，按照公开、公正、竞争、择优原则，川高公司面向系统内平级选调成南公司部分一般管理人员6名，经宣传动员、自愿报名、资格审核及结果公示，最终5人顺利通过选调资格审查进入面试。面试开始前，会议传达了川高公司对本次选调工作的高度重视及面试工作的重要意义，强调要以高度负责的态度，严格遵守干部选拔组织纪律，本着实事求是的原则，推选出工作业绩突出、品德作风优良、有强烈事业心和责任感的同志。

本次面试分为个人陈述和考评小组随机提问两个环节，全面考察面试者的专业知识、基本素质和综合能力等。整个面试在开展近2小时后顺利结束。