为保障都汶高速收费营运工作有序开展，进一步完善收费站基层建制，10月21日，都汶高速组织开展收费站部分岗位竞聘会，川西公司人力资源部、党群（监察）部到场监督此次竞聘工作。

竞聘人员通过竞职演讲、现场答辩、民主测评的方式，选出票管、站务、收费班长等岗位人员。此次岗位竞聘会是公司选拔优秀干部人才的选人用人机制的具体体现。通过这次竞聘，更加激发了员工理想，增强了竞争意识、危机意识和责任意识，充分调动相关工作人员的工作潜能和热情，进而推动公司转型发展以及收费管理工作更上台阶。