2021年1月7日，川南公司召开了2020年度部门负责人述职测评会。会议由川南公司党委副书记、副总经理、工会主席王淑元主持。川南公司领导班子成员，全体中层干部以及各部门、各管理处职工代表共53人参加会议。

会上，公司11名部门负责人逐一围绕本部门年度工作任务完成情况、团队管理及履职情况、下一年度工作实施计划等方面进行总结汇报。公司领导班子成员、职工代表在听取述职报告的基础上，分别从“履职能力、工作效率、计划能力、创新能力、团队服务意识”等方面对述职人进行了不记名测评。

测评结束后，公司党委书记、董事长、总经理李理作了重要讲话。他首先对各部门负责人对本次述职考核的高度重视、认真准备给予了充分肯定。他强调，本次述职测评会是三项制度改革的一个重要环节。通过这一形式，各部门认真总结了收获，彼此交流了经验，在找出了自身不足的同时，也明确了下一步的改进方向，为三项制度改革落地和公司转型发展奠定了坚实基础。他指出，过去的一年，各部门、管理处在公司党委的领导下，团结一心、迎难而上，取得了丰硕的成果。希望大家在新的一年里，继续保持昂扬的斗志和拼搏的状态，鼓足干劲、再接再厉，为公司高质量发展作出新的更大贡献。