8月17日上午，川高公司组织开展公司本部内部控制自评价培训会，启动本部自评价工作。公司各部（室）内控经办人员等15人参加了本次培训。

会议围绕内部控制自评价的主要内容和工作程序展开讲解、讨论，重点针对自评价穿行测试方式方法、流程样本抽样频率、工作底稿的填写、缺陷列表的梳理、自评价报告格式要求等内容进行了阐释，并现场一对一辅导答疑。

此次自评价培训，旨在帮助公司各部门系统掌握内控自评价方式方法，提高内控自评价工作效果，为有效落实公司本部自评价工作、全面提升内控体系有效性奠定基础。