为进一步系统提升公司中、高层管理人员及后备骨干人才的管理、计划组织及沟通协调能力，打造复合型的管理人才，在公司转型发展期间提供必要的人才保障，11月25日，公司组织中、高层管理人员及各部门骨干成员开展了核心管理能力提升沙盘培训。

培训邀请了中国沙盘设计与研发专家史广青老师讲解如何了解自己和他人的能力、如何提升管理者的核心能力以及面对挑战如何识别管理陷阱等。

课上，员工们分成5个小组，通过形象直观的沙盘教具，实战模拟团队在经营管理与市场竞争中的场景，员工们参与其中、体验过程、感悟收获。课程生动幽默、充满激情，学员高度投入、热情饱满。

本次培训通过特定的模拟环境，锻炼了管理者的系统思考与决策执行能力，提升了管理者对目标的判断及计划与组织能力，为员工在今后管理工作中做出新成绩、实现新突破注入了动力和信心，以助力公司转型发展。