为进一步压紧压实党风廉洁建设监督责任，贯通运用好“四种形态”特别是第一种形态，有效推动监督执纪关口前移，12月11日，川高公司纪委组织开展落实党风廉洁建设监督责任集体谈话。公司党委委员、纪委书记欧海龙对各下属单位纪委书记（纪检专员）、纪检部门负责人进行了集体谈话。

欧海龙同志指出，当前川高系统党风廉洁建设离上级期盼和可持续高质量发展内在要求还有明显差距，纪检队伍建设思想、体制、力量、能力等短板还没补齐，系统内部分纪委书记、纪检专员履责缺位错位等现象仍然突出。针对这些薄弱点，各级纪检负责人应围绕保障和服务中心大局工作切实扛起监督责任，充分发挥好纪检机构监督执纪问责职能，稳健推进川高系统全面从严治党向纵深发展，倾力释放纪检工作助推系统可持续高质量发展的内生动能。一是牢记使命责任，主动担当尽责。必须从严对标“忠诚干净担当”要求，不断增强政治意识和政治定力，带头严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。日常工作中，必须强化政治教育和政治引领，积极推动党内政治生活更加严肃认真开展，监督落实好民主生活会、组织生活会、三会一课等党内政治生活制度，扎实践行好“咬耳扯袖”“红脸出汗”“除尘排毒”第一形态。二是聚焦主责主业，提升履职实效。强化首责落实，常长抓好日常监督前半篇文章。强化精准意识，严谨做好执纪问责后半篇文章。强化刚性约束，牢固织好纪律作风制度笼子。强化正反教育，持续用好勤廉文化宣教载体。强化自身建设，加快补齐纪检队伍建设突出短板。三是带头自警自律，争做勤廉双优标杆。首先应带头深入学习调研，不断提升驾驭复杂局面、处理复杂事务的理论实践水平。其次应带头改进工作作风，不断提升勤勉履职尽责、破解重大风险的担当务实能力。最后应带头做到廉洁自律，不断提升抵御各类诱惑、潜移默化示范的表率引领作用。

欧海龙同志强调，各级纪检负责人须始终坚持“严”“廉”二字，秉持自我革命的勇气和精神坚定不移正风反腐，奋力开创川高系统全面从严治党和生产经营管理可持续高质量发展新成效。