按照集团公司党委和川高公司党委部署要求，2月7日，川南公司召开了2020年度党员领导干部民主生活会。川高公司第三督导组组长、监事会主席、监事会工作委员会主任冯兵，川高公司监事会工作委员会委员刘景枢，川高公司第三督导组成员、内控工作部部长、监事会工作委员会办公室主任黄俊东出席会议并督导，川南公司领导班子全体成员参加会议。会议由川南公司党委书记、董事长、总经理李理主持。

会上，李理同志报告了2019年度民主生活会各项整改措施落实情况，并代表领导班子和个人作了对照检查发言。随后，其他班子成员逐一进行了个人对照检查发言，认真开展批评与自我批评，查摆存在的问题，剖析产生问题的原因，并提出今后努力方向和整改措施。

在听取班子成员开展的批评与自我批评后，冯兵同志点评，认为川南公司高度重视此次民主生活会，会前准备充分，会议质量较高，达到预期效果。同时强调：一是要持续深化理论武装，坚持把学习放在首位，特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，带头在学懂弄通做实上下功夫，坚持知行合一、以知促行，切实用新思想新理念统一认识、指导实践、凝聚力量。二是要持续增强政治意识，不断坚定政治方向和立场，不断提高政治鉴别力和敏锐性，突出政治教育和政治训练，严肃党内政治生活，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是要持续抓好整改落实，紧密结合上年度专题民主生活会和“以案促改”专题民主生活会整改措施落实情况，把整改措施一项项落实、一条条兑现，切实把民主生活会的成效体现在思想成长、个人进步、企业发展的实效上。四是要持续强化责任担当，班子成员齐心协力坚决扛起企业改革发展重任，不断强化市场意识、效益意识、忧患意识和责任意识，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，不断强化运用上级精神指导工作实践的能力，在巩固壮大主业的基础上，充分挖掘营收潜力，积极探索新的利润增长点，推动公司高质量转型发展，助力川高公司“132”发展格局构建完成，为集团公司实现“十四五”战略目标作出更大贡献，全力确保“十四五”发展开好局、起好步。

最后，李理同志代表川南公司班子成员作了表态发言：将认真领会督导组指导意见，聚焦问题狠抓整改落实，深入研究并从严从实抓好整改落实工作，根据整改措施，对照整改清单，以“抓铁有痕、踏石留印”的精神将整改落在实处；加强政治理论学习，不断提升水平，增强驾驭工作的综合能力，自觉按照党章党规，提炼党性，以上率下，为公司广大党员作好示范；切实加强和规范党内政治生活，认真履行“一岗双责”，推动党风廉洁建设工作和分管工作“两不误、两促进”，要加快推动公司改革和高质量发展，以本次民主生活会为契机，紧扣行业发展新形势新要求，着力推动公司改革发展再上新台阶。