2月23日至24日，川高公司党委委员、董事、工会主席吴朝金一行在成南公司党委副书记、总经理万忠金，党委委员、工会主席徐国梅等陪同下到成南公司调研指导工作。

调研组先后调研了成都管理处清泉收费站与清排障中队合建职工小家、大英收费站“职工小家”和遂宁管理处“职工之家”建设，实地参观员工文化阵地、学习阵地、活动阵地和“三园”等区域建设情况，认真听取成南公司建家思路、建家过程及建家特色亮点等工作汇报，关心了解职工工作、学习、生活情况，并对一线职工进行慰问。

吴朝金主席充分肯定了成南公司拓宽建家理念，将收费站与路维大队按照“队伍共建、工作共谋、资源共享”思路打造合建职工小家，并对公司充分挖掘有限资源，丰富创建内容，创新创建形式，因地制宜打造集“思想建设、学习培训、休闲娱乐”为一体的职工之家特色阵地给予了高度评价。针对下步工作，他强调：要对标新时期、新形势下集团公司“强基固本、转型增效”的工作方针，强化工会工作的政治性、先进性和群众性，坚持党的领导，充分发挥工会组织“维护核心、服务中心、凝聚人心”职能作用；不断丰富职工之家的文化内涵和活动形式，切实运用好“职工之家”学习培训基地的功能和作用，促进员工整体理论知识更好地转化为实践成果，帮助员工成长成才，为谈球吧体育下载企业转型发展贡献力量。

川高公司群团工作部部长、团委书记甘代军，成南公司相关部门负责人等陪同调研。