​3月13日，成南公司党委委员、纪委书记阿依热布率检查组前往公司各管理处开展薪酬福利专项清理工作。公司党群工作部、纪检办公室、办公室、财务部及人力资源部等相关人员共同参与专项检查。

检查组严格按照集团公司、川高公司及成南公司的薪酬管理要求，重点聚焦职工薪酬、津贴补贴、奖金发放及福利使用等关键领域，通过抽样检查、调阅资料、比对核查及反馈交流等方式，对各管理处在“三重一大”决策、财务管理制度、组织人事纪律、业务流程规范及廉洁从业规定等方面的情况进行全面核查，并对管理提升工作进行专项指导。

阿依热布强调，薪酬福利清理工作要以查纠问题为导向、整改提升为目标，各部门、各管理处要主动摸清家底、找准短板、纠错修偏，坚决杜绝“乱作为”“不廉洁”等违规违纪违法行为。她指出，此次专项清理不仅是深化内部管理、提升治理效能的重要举措，更是健全薪酬福利体系、完善监督机制的关键一步，各部门、各管理处要以此次检查为契机，强化全员廉洁从业意识，推动全公司管理提升，确保资金使用公开透明、合规合法，为公司高质量发展奠定坚实基础。