​3月11日至3月12日，成南公司党委委员、职工董事、工会主席人选吴华峰带领工作组到各管理处召开收费管理工作调研会，公司相关部门负责人、各管理处各科室、站、队等基层员工代表参加。

调研期间，吴华锋实地查看了收费站的收费设施、车道布局以及工作环境，认真听取了收费站负责人关于日常收费管理、车流量统计、收费人员配置以及应急处置等情况的汇报。在随后的座谈会，吴华锋对三管理处辖区收费站的收费工作给予了充分肯定.

吴华峰指出，随着科技的不断进步和谈球吧网页登录行业的发展，少人化、智能化已成为收费站发展的必然趋势。收费站要积极顺应这一趋势，提前谋划，主动作为，积极探索少人化运营模式，提升工作效率和服务质量。强调，少人化工作并非简单地减少人员，而是要通过优化人员结构、提升人员素质、加强信息化建设等手段，实现人员效能的最大化。

吴华峰要求收费站要加强对员工的培训，提高员工的业务水平和综合能力，使其能够适应少人化运营模式下的多岗位工作需求。同时，要加大科技投入，引进先进的收费系统和设备，利用大数据、人工智能等技术手段，实现收费业务的自动化、智能化处理，减少人工干预，提高收费效率和准确性。

此次调研为收费工作的未来发展指明了方向，也为收费站少人化工作推进上积累了宝贵经验。