为切实压紧压实基层党建工作责任，进一步检验基层党组织书记抓党建工作第一责任人责任落实情况，2月18日，仁沐公司党委组织召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委班子成员、各支部书记、支委委员、各部门负责人、党员代表等共计30余人参加会议，会议由党委书记、董事长毛刚主持。

会上，3名党支部书记围绕增强基层党组织政治功能和组织功能、落实国有企业基层党建工作重点任务、推动基层党组织落实党风廉政建设责任制等内容，结合2024年党建工作落实情况，逐一进行了现场述职。毛刚同志针对述职情况及日常工作开展情况进行了客观准确的“一述一评”，既充分肯定成绩，也直指短板弱项，并提出工作要求。会议对各支部书记2024年度抓基层党建工作履职情况进行了民主测评。

会议指出：一年以来，公司党委及各党支部、广大党员扎实开展党纪学习教育，坚持不懈夯实基层基础，牢固树立实干为先的导向，认真履行全面从严治党主体责任，各方面工作取得新进展，为公司在2024年的多元化高质量发展提供了坚强政治保证。

毛刚同志就下一步抓好基层党建工作提出要求：一是抓好政治引领，凝心铸魂强信仰。要紧密围绕上级党委和公司党委决策部署，旗帜鲜明地把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，分层分类抓好党员干部教育培训，全面加强党支部标准化、规范化建设，切实将学习成果转化为对标看齐的政治自觉、服务大局的政治担当、推动工作的强大动力。二是强化党建引领，互融共促重实效。要坚持把党建工作与生产经营中心工作结合起来、与改革发展重点任务结合起来，发挥党建引领作用，丰富“红锋党建”品牌内涵，深化“堡垒筑在最前沿 党员冲在第一线”和“党建引领 扛旗争先”专项行动，加大“红色联建”力度，发挥“五岗合一联合临时党组织”资源整合与合作协调作用，推动党建和业务同向聚合、深度融合。三是落实作风建设，压实责任保落实。要严格履行管党治党政治责任和全面从严治党主体责任，做好明责考责问责，把党建工作作为第一要务来抓，强化责任意识，落实责任清单，抓实抓细基层党建工作重点任务，大力推进企业文化建设，不断扩大宣传阵地受众覆盖面。四是推动整改落实，聚焦短板促提升。各支部要针对存在问题和不足，逐条梳理，逐项整改，确保取得整改实效，形成制度化、常态化、长效化工作机制，从严从实管理党员干部，持续加大基层党支部书记培训力度，切实提高抓党建、促发展的能力，全面提升基层党建工作的水平。