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1月15日，仁沐公司组织召开2024年度领导班子和领导人员述职测评会。川高公司党委委员、副总经理刘勇出席会议，仁沐公司党委书记、董事长毛刚主持会议。

会上，毛刚代表公司党委及班子作了2024年度工作述职，对党建工作和选人用人工作进行专项报告，同时对本人履职情况进行述职。随后，其他班子成员逐一对本人履职情况进行述职。与会人员对领导班子和领导人员进行现场民主测评。

刘勇充分肯定了仁沐公司2024年度取得的工作成绩，并就仁沐公司班子考核及述职测评提出了相关要求：一是要正确认识年度考核的重大意义。开展党建、党风廉政建设及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，能促进企业紧紧围绕集团公司、川高公司战略决策部署，以更高标准对标找差、理清思路、提升水平。二是要明确考核的主要内容和方法程序。认真负责地参与考核，用事实和数据说话，充分展示工作情况和亮点成果，把综合分析研判结果作为领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，保质保量地做好领导班子运行情况调研工作。三是班子成员要针对述职中存在的问题，进一步对照反思，细化措施，全力整改，确保述职工作取得实实在在的效果，推动公司整体工作水平在新的一年得到更大提升，为川高发展出谋划策、增添动力。

毛刚表示，仁沐公司将全面贯彻落实蜀道集团、川高公司决策部署，把握发展形势，清醒正视短板，坚持目标导向和问题导向，不断开创公司运营发展新局面，为蜀道集团、川高公司贡献更大的仁沐力量！

川高公司党委组织部、工程建设部，仁沐公司领导班子，中层管理干部及职工代表共40余人参加。