为进一步做好外出交流学习成果转化，2024年8月12日，川高咨询公司召开蜀道集团“堡垒计划”——第五期法人支部书记专题培训班学习分享交流会，公司全体员工参加。

会上，公司党支部书记、执行董事、总经理张旭容以“功成不必在我，功成必定有我”为题，分四个方面进行了学习分享交流：一是学习要求及心得体会分享。本次培训着重提高基层法人支部书记的政治能力、思维能力、实践能力。通过多方面多形式的集中学习，为自己充电赋能，深刻把握自身角色定位，不断提升党建工作质量，增强管党治党、治企兴企的能力。二是苏州协鑫集团现场教学分享。通过现场参观新能源龙头企业苏州协鑫集团，学习企业的发展历史、科技储能、品牌建设、远景规划等情况，学习借鉴该集团“把管理骨干培养为共产党员，把共产党员培养为管理骨干”的党建理念，扩展了思路，开阔了眼界。三是双因素激励理论课程分享。通过公司治理方面的学习，结合公司人力资源改革工作，应用双因素激励理论对员工薪酬和职业现状调查结果进行分析，让员工明白成就感、责任心、挑战性、发展机会更能激励人。四是4D测评工具的应用分享。通过领导力提升方面的学习，应用笛卡尔坐标与卡尔·荣格心理学研究成果叠加形成的4D测评工具，在现场与员工一起进行测评与分析，加强团队建设工作，帮助员工识已，更好地管理自己；识人，更好地影响他人；识事，保持心理健康；修已，实现更好地自己。

下一步，川高咨询公司将进一步完善“外出学习促提升、分享交流共发展”相关制度机制，持续做好公司员工外出学习经验交流分享，力争实现“一人学习，集体受益”的学习目标，有效促进全体员工在思想上“合心”、行动上“合拍”、工作上“合力”，为推动公司高质量发展护航赋能。