为实现员工“一岗多能”，资潼公司通过自主学习和集中培训的方式不断提升员工综合能力，以达到胜任跨岗位工作的需要，8月30日，资潼公司营运管理部组织开展逃费案例分析培训，此次参训人员由收费、稽查、机电、路产管护4个工作岗位共计30余人组成。

此次培训由业务骨干讲解了五个关于逃费的案例，并结合实际工作，重点对跑长买短、货车客标、不当利用优惠政策等偷逃通行费手段进行了详细的讲解，参加培训人员结合自己的岗位经验，从逃费行为的种类、特征判断、证据收集、处理方式等方面进行讨论，并对稽查方式方法进行了交流分享，对疑难问题的不同处理方法进行了总结。

此次培训取得良好效果，参与培训人员认真学习总结了经验，实现了资源共享，开阔了收费人员的工作思路，提升了稽查工作水平，促进了机电、路巡人员对收费稽查工作进一步了解，拓展了业务能力，为“一岗多能”打下良好基础。