自川高系统纪检干部队伍教育整顿工作启动以来，川高公司纪委第一时间宣贯上级精神，对标对表蜀道集团纪委安排部署，以学习教育为先导，主动谋划创新方式，积极营造浓厚氛围，提升学习质效，全力推动川高系统纪检干部队伍教育整顿工作开好头、起好步，为后续环节工作夯实基础。

线上线下自主学。认真组织纪检干部用好用活“蜀道大数据”线上学习平台，深入学持续学；督促系统各级纪检机构及时向纪检干部发放《论坚持党对一切工作的领导》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等7部必读书籍；制发红色教育整顿专用笔记本，要求纪检干部认认真真读经典、做笔记、写心得，在学中思、在学中悟，持续铸牢理论根基、持续提升党性修养。

走进基地创新学。4月10日，川高公司纪委办公室以勤廉文化基地建设助推纪检干部队伍教育整顿工作为目标导向，赴下属企业勤廉文化基地参观、学习、研讨，围绕川高系统勤廉文化主题，助力下属企业深挖自身廉政文化资源，拟将川高系统内各类主题鲜明、特色突出的系列勤廉文化基地优化提升为锤炼党性、加强修养、锻铸本领的培养阵地，同时与教育整顿相关要求相结合、与纪检工作常态长效相结合，为纪检干部提供现场沉浸式学习，聚焦纯洁思想、纯洁组织，深化党性教育、政治教育、忠诚教育，确保学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

分享引领融贯学。4月11日川高公司纪委办公室主要负责人结合蜀道集团“转身计划”培训学习成果，充分发挥训后转训、领学促学作用，组织部门全体纪检干部结合系统纪检业务工作实际开展交流分享，并融贯学习党的二十大报告关于全面从严治党战略部署、党风廉政建设有关规定、蜀道集团领导专题授课内容以及相关业务培训等，集体思悟新形势下全面从严治党、党风廉政建设的新内涵新要求，聚焦蜀道集团发展战略，理解创新转型必由路径，明晰纪律保障重要职责，进一步激发纪检干部履职尽责、干事创业热情。