为进一步规范工作程序，确保管理制度得以有效落地执行，增强风险防范能力，切实加强公司合规管理能力，5月16日，绵九公司组织对近期制定和修订的《食堂管理办法》《保密工作管理办法》《值班管理办法》《签报管理办法》《印章管理办法》等5项制度进行宣贯，编制部门从制度编制背景、关键内容和操作流程等内容进行全面解读。

会议强调，一是要深刻领悟制度内容。各部门要结合本职工作，组织再学习，切实将制度落实到日常工作中。二是要认真做好制度纠偏。结合制度执行情况，对不符合实际的条款认真梳理并反馈至编制部门。三是要严格抓好制度落实。要严格按照制度内容，做好规定动作，确保各项工作合理、合规、合法。

此次宣贯会具有高度的针对性和实用性，通过“经办人”视角，对制度操作流程进行详细讲解，使各部门员工对公司制度标准掌握得更加准确、详实，为促进公司合规化管理添砖加瓦。