​2月7日，川高系统党建、人力资源管理工作提质行动暨国企改革三年行动及重点改革任务专项检查组赴秦巴公司开展检查考核。公司党委副书记、总经理方家华，党群工作部、人力资源部负责人，各支部委员等相关工作人员参加迎检。

川高检查组着重对公司党建、人事管理（选人用人、干部人事档案工作、干部人才队伍建设情况）、国企改革及三项制度改革方面的完成情况进行了检查，并逐项对照考核评分细则要求进行了评分。检查组对公司2022年党建、人力资源管理工作提质行动暨国企改革三年行动及重点改革任务工作成效表示充分肯定，同时反馈了现场检查情况，对存在的不足提出了指导意见和建议。

下步，公司将对检查组提出的意见和建议抓好整改落实，持续加强党建业务工作，强化员工考核机制和教育培训，进一步提升公司党建工作和人力资源管理工作水平。同时，纵深推进国企改革三年行动和三项制度改革的责任落实，强化监管力度，引领业务发展，力争2023年再创佳绩，不断谱写公司整合发展新篇章，全面推动公司高质量发展新局面。