10月24日，仁沐公司召开2022年内部控制自评价工作启动会，公司党委副书记、总经理赵明雄出席会议并讲话，公司各部门、管理处、代表处负责人及内控工作经办人员共计20余人参加了会议。

会议传达了《川高系统2022年内部控制自评价工作实施方案》，通报了公司2022年内控制度建设工作实施情况，并结合川高公司内部控制自评价工作实施方案，安排部署了公司2022年内部控制自评价工作。

会议强调，进一步加强和规范公司内部控制，对提高公司管理水平和风险控制能力，具有重要作用和意义。此次内控自评价工作，是对公司各项管理工作的一次“全面体检”，公司各部门务必要以严细实的工作态度，扎实做好内部控制自评价工作。一是高度重视内控自评价工作，要落实专人，严格按时间节点推进自评价工作，公司内控自评价小组要强化跟踪督办；二是持续加强制度的“废、改、立”和业务流程细化，提升制度流程的操作性、适应性和执行性，统筹做好制度汇编，优化内控手册；三是认真开展自评价工作，要严格按照制度流程，对各管理板块进行穿行测试、控制测试、缺陷认定，对能整改的立行立改，切实推动自评价工作取得实效。