8月25日，公司党委书记、董事长毛刚
先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续
40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚董事长认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，责成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建
“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
他还走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
（仁寿管理处供稿）
8月25日，公司党委书记、董事长毛刚
先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续
40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚董事长认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，责成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建
“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
他还走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
（仁寿管理处供稿）
8月25日，公司党委书记、董事长毛刚
先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续
40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚董事长认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，责成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建
“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
他还走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
（仁寿管理处供稿）
8月25日，公司党委书记、董事长毛刚
先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续
40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚董事长认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，责成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建
“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
他还走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
（仁寿管理处供稿）
8月25日，公司党委书记、董事长毛刚
先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续
40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚董事长认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，责成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建
“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
他还走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
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8月25日，公司党委书记、董事长毛刚
先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续
40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚董事长认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，责成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建
“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
他还走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
（仁寿管理处供稿）
8月25日，仁沐公司党委书记、董事长毛刚先后来到仁寿南、井研、玉屏、孝姑收费站，看望慰问备战全省职工职业技能大赛及持续40℃高温坚守一线的收费员工。
在仁寿南收费站，毛刚认真听取了收费站地面积水引流挡墙施工方案，针对项目施工受当地村民阻工问题，他要求施工单位切实做好思想疏导工作，严格按照设计图纸方案，在确保安全的前提下，保质保量地做好钢管桩及挡墙施工，确保下方村民鱼塘不受施工影响。他还现场查看了收费站下穿通道上方积水问题，要求成仁寿管理处从工程角度引流积水，解决收费员工雨天通行安全问题。
在井研收费站，他现场观看了备战全省职工职业技能大赛员工收费技能训练过程，对她们立足岗位战高温斗酷暑、勤学苦练基本功表示亲切慰问，勉励她们克服高温困难、练就过硬技能、赛出仁沐风格和水平。
在玉屏、孝姑收费站，他逐一查看了各站职工食堂、寝室等生产生活区域，详细了解了收费站职工小家建设情况，要求各收费站因地制宜，结合当地和公司企业文化，凝聚全员智慧力量，推动职工小家建设步入创建“深水区”，建成“一站一特色、一家一主题”的职工小家，不断提升一线员工的归属感和幸福感。
毛刚一行走进一线收费亭，亲身感受收费员工作，现场调研收费窗口高温防晒措施，仔细询问防暑降温药品及物资发放情况，向坚守一线的收费员工表示慰问和感谢，希望公司各级各部门主动帮助一线解决实际问题和困难，为持续高温下收费工作开展提供保障和支持。
仁沐公司办公室、仁寿管理处相关负责人陪同慰问调研。
