为进一步加强公司勤廉文化的深度融合，持续推进勤廉文化进站队建设活动实施，7月11-12日，成德南公司纪委副书记、纪检办负责人宋文霞带队赴各管理处调研指导勤廉文化进站队建设工作。

调研组现场察看了各管理处勤廉文化进站队建设相关工作推进情况，详细听取各管理处勤廉文化进站队工作方案，深入了解各管理处勤廉文化进站队建设活动推进的具体措施、纪检工作现状和存在的疑难问题等，与各管理处、收费站工作人员进行沟通交谈，并对下一步具体工作给予指导意见。

调研组强调：一是各管理处要围绕勤廉文化进站队活动主题，加强指导、齐心协力把勤廉阵地建设好，要聚焦主责主业，深度融入谈球吧在线登录运营管理与勤、廉宣教内容，积极打造特色鲜明的勤廉文化阵地，营造良好的勤廉文化氛围。二是充分利用有效载体，创新勤廉文化建设，广泛宣贯上级要求、文件精神及政策形势，增强员工勤廉意识，营造勤廉双优干事创业的良好氛围。三是要注重勤廉阵地的警示教育和文化浸润功能，引导员工参与其中，放大警示提醒功能，实现廉洁入心入脑。四是要进一步优化勤廉阵地功能和布局，突出勤廉文化氛围营造，丰富载体建设，确保勤廉文化建设常态化、实效化。五是要立足岗位创先争优，选树勤廉标兵，建勤廉岗亭，形成样板，发挥勤廉文化进站队示范带头作用。